![](https://sman1belimbing.sch.id/wp-content/uploads/2022/12/IMG-20221219-WA00401-484x1024.jpg)
![](https://sman1belimbing.sch.id/wp-content/uploads/2022/12/IMG-20221219-WA0029-461x1024.jpg)
Pemuar, Kabupaten Melawi – Waka Kurikulum SMA N 1 Belimbing Kisti Anita, S.Pd mengikuti RAKOR di Provinsi guna mengkonsultasikan kebutuhan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan satuan pendidikan.
Merit merupakan salah satu sistem dalam manajemen sumber daya manusia yang menjadikan kualifikasi, kompetensi dan kinerja sebagai pertimbangan utama dalam proses perencanaan, perekrutan, penggajian, pengembangan, promosi, retensi, disiplin dan pensiun pegawai. (Sumber: https://yogyakarta.bkn.go.id/artikel/0/2022/05/mengenal-merit-sistem-refleksi-implementasinya#:~:text=Merit%20sistem%20merupakan%20salah%20satu,retensi%2C%20disiplin%20dan%20pensiun%20pegawai)
Ketika dihubungi melalu aplikasi WhatsApp chatting Kisti Anita, S.Pd mengatakan “sedang mengkonsultasikan keperluan Pegawai untuk sekolah”.
Harapan semua tenaga pendidik dengan diadakannya RAKOR KEPEGAWAIAN tentang penyusunan kebutuhan ASN tahun 2023 membawa warna baru bagi nasib honorer dan mendapatkan berita baik, dan pemerintah dapat memberikan kebijakan penyelesaian tenaga non ASN di lingkungan pemerintah provinsi Kalimantan Barat tahun mendatang.
Tinggalkan komentar